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2021广东东莞市茶山中学教职工招聘公告返回公告列表 >>

2021-05-18 被浏览：231次

招聘启事

拟招聘岗位(非编制)

薪酬待遇(含五险一金)

01年薪标准

领军教师及管理人才(一级)：参照公办教师薪资标准的基础上上浮10%;

高层次教师(二级)：参照公办教师薪资标准;

杰出教师(三级)：年薪24万元起(全包)，达学年度考核要求，每年加薪1万;

骨干教师(四级)：年薪17万元起(全包)，达学年度考核要求，每年加薪1万;

普通教师(五级)：年薪10万元起(全包)，达学年度考核要求，每年加薪1万。

校医：年薪6万(全包)。

02晋升机制

业绩特别突出的教师入职满1年(业绩较突出的教师满3年)可申请晋升上一级或跨级晋升。

招聘条件

01普通教师(五级)

根据东莞市教育局《关于印发<东莞市公办中小学(幼儿园)教职员配和管理工作指引>的通知》(东教人〔2018〕1 号)文件精神，聘用教师应具备以下基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

(2)须具备相应的教育教学能力。

(3)具备初中或以上学段相适应的教师资格证，应届毕业生须具备《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》(师范类本科应届毕业生可提供必修课教育学、心理学合格成绩或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》)和《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)并在见习期内取得与所聘岗位学段相适应的教师资格证。

(4)须具备与所聘岗位相适应的学历学位，须为国民教育系列本科(学士学位)及以上学历且第一学历须为全日制大专及以上。

(5)须符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》所规定的要求。

(6)须年龄在45 周岁(含)以下，符合国家计划生育政策，品行端正，无任何违法违纪行为，没有出现过教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所列的违反教师职业道德相关行为。

(7)原在东莞市内民办中小学校(幼儿园)工作的，入职前须合法终止或解除与原工作单位的合同。

02聘用制四、三、二、一级教师

在符合聘用制五级教师聘用条件的基础上，还需满足以下条件：

骨干教师(四级)

优秀应届毕业生;获得市级以上(包括市级)奖项且教育教学成效较为突出的在职教师，特别优秀者可适当放宽。

杰出教师(三级)

曾担任毕业班教学工作三年或以上，担任过科组长或备课组长，近三年教育教学业绩突出。取得区(县)及以上学科荣誉称号或教研中心组成员，或参加区(县)及以上教育(教研)主管部门组织的教学、基本功比赛中获一等奖(或市级二等奖)。特别优秀者可适当放宽。

高层次教师(二级)

曾担任毕业班教学工作五年或以上，担任过科组长或备课组长，近三年教育教学业绩突出。具有示范引领作用、教学水平较高。曾获地级市及以上名教师、优秀班主任、优秀教师、教坛新秀、学科带头人、教学能手等市级荣誉称号之一，或参加地级市及以上教育(教研)主管部门组织的教学、基本功比赛中获一等奖(或省级二等奖)。特别优秀者可适当放宽。

领军教师及管理人才(一级)

曾担任毕业班教学工作五年或以上，担任过学校中层或科组长，近三年教育教学质量管理业绩突出。精于本学科教学，有现代教育管理理念，较强的教育教学管理能力、教研能力和组织协调能力，善于带领团队，能在教育教学中起到引领作用。曾获省及以上教育教学荣誉，或主持过国家、省、市级重点(大)课题的教师;正高级职称教师，省特级教师，省名师工作室主持人，省学科带头人等优先。特别优秀者可适当放宽。

03校医(保健医生)

根据东莞市教育局《关于印发<东莞市公办中小学(幼儿园)教职员配和管理工作指引>的通知》(东教人[2018]1号)文件精神，应具备以下基本条件：

(1)医学药学、护理相关专业大专及以上学历毕业，并取得相应专业执业资格证。有校医工作经验优先。

(2)具有中华人民共和国国籍，有公民的政治权利。

(3)须符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》所规定的要求。

(4)须年龄在45周岁(含)以下，符合国家计划生育政策，品行端正，无任何违法违纪行为，没有出现过教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所列的违反教师职业道德相关行为。

(5)原在东莞市内民办中小学校(幼儿园)工作的，入职前须合法终止或解除与原工作单位的合同。

报名须知

01首聘时间

2021年8月底至2024年8月底，聘用期满后鼓励续聘。

02报名时间

2021年5月前报名者优先考虑。因本校发展需要，需长期招聘大量优秀教师，欢迎随时报名。