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2021广东东莞市麻涌中学招聘编外教师31人公告返回公告列表 >>

2021-05-27 被浏览：216次

东莞市麻涌中学是东莞市公办直属普通高中，创建于1956年，占地157亩，位于麻涌中心区，国家级湿地公园华阳湖旁。学校始终坚持“以人为本，科学发展”的办学理念，以“为学生的终生发展奠定基础”为办学宗旨，办学效益显著。实现了“低进高出、高进优出”的跨越式发展。学校被评为“全国首批校园足球示范校”“广东省依法治校示范校”“广东省安全文明校园”“陕西师大教育硕士教育实践基地”“广州体院教学实践基地”“中大学新华学院音乐系教学实践基地”“现代教育技术实验学校”“市一级学校”“市语言文字规范化学校”“市田径、足球传统项目学校”“市食品安全卫生A级单位”。

我校现有52个教学班，根据东莞市委市政府“扩容提质”的要求，我校2021秋季增加10个教学班，为此，根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》有关规定，决定招聘31名临时聘用教师。现将有关事项公告如下：

一、指导思想和目的

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开、公平、择优聘用的方式，招聘公办学校编外教师，为学校高质量办学提供人才保证。

二、招聘岗位和要求

本次招聘11个岗位，共招聘教师31名，具体岗位情况和要求见岗位表。

三、薪酬待遇

参照学校同级在编教师薪酬水平标准提供待遇。

四、招聘程序

(一)东莞市人力资源和社会保障局网站发布招聘公告，由东莞市麻涌中学网站转载。

(二)报名

1.报名基本条件

(1)年龄要求：社会人员年龄一般在45周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽，年龄计算截止到本次报名结束。应届毕业生不设年龄限制;

(2)符合本公告及招聘岗位要求(见岗位表)所规定的资格条件;

(3)具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;

(4)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(5)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

(6)具备招聘岗位所要求的其他条件;

(7)法律法规规定的其他条件。

2.下列人员不得报考

(1)有违法犯罪记录的;

(2)受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;

(3)因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

(4)近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

(5)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(6)被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

(7)聘用后即构成回避关系的;

(8)肄业生、现役军人和其他规定不能报考的人员;

(9)违反师德行为并影响恶劣的;

(10)法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。

各岗位具体学历学位和其他条件要求以《岗位表》为准。

(三)毕业生的界定

应届毕业生是指纳入普通高校统一招生计划并通过普通高等教育毕业的毕业生，拟聘用人员报到时必须提供全国统一的就业报到证。取得国(境)外学历、学位人员报到时必须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。包括以下四类：

1.普通高等院校2021年毕业生。

2.广东省户籍或就读广东省高校仍在择业期内的毕业生。

根据《广东省教育厅广东省公安厅广东省人力资源和社会保障厅关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策(试行)的通知》(粤教毕〔2019〕3号)规定，择业期内的毕业生享有与应届毕业生同等的就业待遇，硕士研究生和本科生择业期为毕业两年内，博士研究生择业期为毕业五年内。适用对象为如下之一：

(1)广东省内普通高等学校本科学士及以上学历(学位)毕业生;

(2)广东省户籍省外就读普通高等学校本科学士及以上学历(学位)毕业生;

(3)广东省户籍出国(境)留学具有学士及以上学位的毕业生。

以上毕业时间以毕业证书为准，择业期截止日期为自毕业时间起，至本次招聘报名结束止。

3.办理了暂缓就业手续仍在有效期内的毕业生。

4.外省户籍就读外省普通高校的应届毕业生的择业期执行当地文件精神，或承诺拟聘后可按毕业生身份(持符合要求的报到证)入职，否则可取消聘用资格。

(四)教师资格证及专业要求

1.教师资格证要求

受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。

2.专业相符要求，满足以下条件之一

①所学本科及以上学历专业相符

❶普通高校全日制本科(学士)或研究生(硕士、博士)专业与岗位专业相符(具体见附件1《岗位表》);

❷普通高考招聘特长生的特长专业与岗位专业相符;

❸取得两个本科及以上专业毕业的，其中一个专业相符，学位类别不能作为专业类别报考;

❹高层次学历可以报考要求低层次学历的岗位。假设报考者本科专业为数学，研究生专业为物理，他可以报考要求本科学历，专业是数学或者物理的岗位，也可以报考要求研究生学历，专业是数学或物理的岗位。

②职称与专业相符

❶中级及以上职称专业(学科)与岗位专业相符;

❷初级职称专业(学科)与岗位专业相符且具有相关专业(学科)3年及以上教学经历(以合同和社保材料证明为准)。

③专业相近

所学专业(含海外学历学位)与招聘岗位要求专业相近但又未列入岗位要求专业范围，所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程超过一半基本一致的，可直接填写毕业证书上专业名称和提交成绩表进行报考，审核后认定为相近专业的可通过报考。

研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论、教育学专业的，其专业研究方向如与报考的教师岗位一致的，视为符合要求。

(五)报名方法

1.网上报名：报名者在报名截止时间前把身份证、学历、学位、职称、教师资格证书复印件以及个人简历、近期生活照、《东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表》发到东莞市麻涌中学邮箱：mczxbgs@sohu.com。文件名请按“岗位+姓名”格式注明(温馨提醒：文件大小不要超过5M，超大文件7天后失效)。(机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明;国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件及复印件)。每位应聘者只能报考一个岗位。

2.网上报名时间：2021年5月28日至2021年6月6日。

(六)资格审查

资格审查时间：2021年6月7日至2021年6月8日

根据招聘条件，由用人单位和主管部门负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者发布具体考试时间、地点通知。

(七)考试

采取笔试+试讲(其中信息技术、体育、音乐学科采用面试(含实操)+试讲)方式进行。

考试成绩实行百分制，笔试合格分数线不低于60分、面试(含实操)试讲达标数线为80分。开考比例一般不低于1：3，人数达不到设定比例的，按实际符合条件的报名人数开考。笔试成绩笔试考核后3天内公布，面试、试讲成绩面试、试讲结束后当场公布。

1.笔试(文化课学科)

考生携带身份证参加笔试。资格审核通过人员全部进入笔试。笔试成绩满分100分，笔试成绩高到低排名，按照1:3确定进入试讲人员名单(笔试成绩低于60分的不能进入试讲环节)。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市麻涌中学网站进行公布。

2、面试(含实操)(信息技术、体育、音乐、美术学科)

考生携带身份证参加面试(含实操)。资格审核通过人员全部进入面试。面试成绩满分100分，面试成绩高到低排名，按照1:3确定进入试讲人员名单(面试成绩低于80分的不能进入试讲环节)。面试评委小组成员由不少于5人的单数评委组成，其中设主评委1名。成绩在本节考试时段向考生公布，并由考生在成绩单上签字确认，如考生提前离开或拒绝签字，视为送达。

3、试讲

考生携带身份证参加试讲，试讲成绩满分100分，试讲成绩低于80分的不算入总分。试讲人数根据岗位招聘人数和入围试讲比例，按照笔试合格考生笔试成绩从高到低以此确定，试讲人选出现空缺的，可以按照笔试合格考生笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。试讲评委小组成员由不少于5人的单数评委组成，其中设主评委1名。成绩在本节考试时段向考生公布，并由考生在成绩单上签字确认，如考生提前离开或拒绝签字，视为送达。

笔试(面试)、试讲时间、地点另行通知。

4.考试总成绩计算

考试总成绩=笔试(或面试50%+实操50%)成绩×50%+试讲成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的录用者。若总成绩相同，则以试讲成绩高低确定排名。

(八)体检

体检时间和地点：东莞市内指定三甲医院，具体时间、地点另行通知，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目、纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。应聘人员体检费用由应聘人员承担。

应聘人员对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向招聘单位提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。

应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，招聘单位可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由招聘单位提出，经市人力资源和社会保障局批准后进行体检。

(九)确定拟聘人员、公示

拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，在市人力资源和社会保障局官网和招聘单位官网进行公示7个工作日。

(十)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，招聘单位按有关规定的程序和权限报批聘用。

(十一)结果备案