2021广东东莞茶山二小面向全国招聘教师公告，年薪16—40万+返回公告列表 >>

东莞市茶山镇第二小学创办于1952年，是一所镇属公办小学，全国家长学校实践基地、广东省一级学校、广东省书香校园、广东省现代教育技术实验学校、广东省绿色学校、广东省依法治校示范校、广东省青少年科学调查体验活动优秀示范学校、东莞市创客教育学校、东莞市文明校园、广东省科技创新教育实验学校。

“让每一位师生都获得发展”是学校的办学理念，这里是学生学习的乐园，教师成长的家园。

学校地处国家级高新技术产业园区松山湖片区，毗邻东莞城区。学校占地七十多亩，校园环境优美、教学设备完善、生活条件优越。

学校师资力量雄厚，拥有一支由**工作室主持人、*****、教学能手、骨干教师组成的高素质师资团队。

因学校发展需要，现诚邀全国各地优秀教师加入我们。在这里,我们将同舟共济、扬帆远航!在这里，我们将一起奔跑，激情追梦!期待您的加入!

招聘岗位

因学校发展需要，语文、数学、英语、体育、美术、音乐、科学、信息技术、道法、心理学科各招聘1～2人。

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.须具备相应的教育教学能力。

3.社会人士应具备与所聘岗位学段相适应的教师资格证。适用于国家教育部“先上岗、再考证”阶段性措施，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。4.须具备与所聘岗位相适应的学历学位，须为国民教育系列本科(学士学位)及以上学历，且第一学历须为全日制大专及以上。5.须符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》所规定的要求。6.年龄须在45周岁(含)以下，符合国家计划生育政策，品行端正，无任何违法违纪行为，没有出现过教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所列的违反教师职业道德相关行为。7.原在东莞市内民办中小学校(幼儿园)工作的，入职前须合法终止或解除与原工作单位的合同。(二)除基本条件外，聘用制各类别教师还需满足以下条件：1.骨干教师(四级)

优质院校应届毕业生;普通院校应届毕业生综合排名位于院系专业前列者或获得院(校)师范生教学相关基本功大赛一等奖者;获得市级以上(包括市级)奖项且教育教学成效较为突出的在职教师。特别优秀者可适当放宽。

2.杰出教师(三级)曾担任毕业班教学工作三年或以上，担任过科组长或备课组长，近三年教育教学业绩突出。取得区(县)及以上学科荣誉称号或教研中心组成员，或参加区(县)及以上教育(教研)主管部门组织的教学、基本功比赛中获一等奖(或市级二等奖)。特别优秀者可适当放宽。3.高层次教师(二级)

曾担任毕业班教学工作五年或以上，担任过科组长或备课组长，近三年教育教学业绩突出。具有示范引领作用、教学水平较高。曾获地级市及以上名教师、优秀班主任、优秀教师、教坛新秀、*****、教学能手等市级荣誉称号之一，或参加地级市及以上教育(教研)主管部门组织的教学、基本功比赛中获一等奖(或省级二等奖)。特别优秀者可适当放宽。

4.领军教师及管理人(一级)曾担任毕业班教学工作五年或以上，担任过学校中层或科组长，近三年教育教学质量管理业绩突出。精于本学科教学，善于带领团队，在教育教学中起到引领作用;曾获省及以上教育教学荣誉，或主持过国家、省、市级重点(大)课题的教师;正高级职称教师，省特级教师，省**工作室主持人，省*****优先。特别优秀者可适当放宽。

薪酬待遇

1.骨干教师(四级)：小学16万元起、中学17万元起;

2.杰出教师(三级)：小学23万起、中学24万起

3.高层次教师(二级)：参照公办教师薪资标准;

4.领军教师及管理人才(一级)：参照公办教师薪资标准的基础上上浮10%。

聘用时间

聘用期满一年后，经学校考核优秀者可晋升高一类教师或破格晋升更高一类教师，可长期聘用。

报名时间

报名截止时间：6月30日。学校可提供教师宿舍。

选聘方式

公开招聘，集体或个别面试，择优试用录取。

报名材料应聘者把个人简历、身份证、近期生活照、本人“粤康码”截图、学历证书、教师资格证、职称证及相关业绩证明材料扫描后制作成一个PDF文档里(不接收压缩文件)，邮件命名格式：“应聘学科+姓名”(如：音乐陈小花)，发送到dgerxiao@163.com ，并扫描下图二维码在线填写报名信息，并加入学校教师招聘QQ群：498685633。我校将组织审查应聘教师报名材料，合则约见。对不符合要求的材料不予退回。

原标题：【教师招聘】年薪16—40万+，东莞茶山二小面向全国招聘教师

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/w3OsolRLv3xjADtJA-_fsA

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