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2021广东东莞市东坑镇招聘公办小学特聘教师16人公告返回公告列表 >>

2021-06-25 被浏览：304次

为适应东坑教育事业发展需要，满足东坑公办小学2021年秋季开学教师需求，现面向社会公开招聘特聘教师16名。

一、招聘人数、岗位

(一)本次招聘公办学校特聘教师共16名。(具体岗位及招聘条件要求见附件2)。

二、薪酬待遇

受聘人员见习期1年，见习期年薪为11万元(含五险一金)。见习期考核合格后可晋升工资档次，之后每年进行考核，根据考核结果晋升工资档次，年薪最高可达18万元。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1、毕业生：应届毕业生;

2、社会人员：指毕业生外符合报考条件人员。

(二)基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，热爱工作岗位;

2、具有良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

3、身心健康，性格开朗，有强烈的责任心与上进心，有胜任本职工作的信心;

4、符合计划生育政策。

(三)资格条件

1、教师资格证要求：受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得与应聘岗位相应的教师资格证。

2、学历资格：全日制本科及以上学历。

3、专业要求：报考人员所学专业(含海外学历学位)与招聘岗位要求专业相近但又未列入岗位要求专业范围，所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程超过一半基本一致的，由招聘单位审核后认定为相近专业的可报考。

研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论、教育学专业的，其专业研究方向如与报考的教师岗位一致的，视为符合要求。

4、年龄条件：一般在40周岁以下，特别优秀者或工作特殊需要，年龄条件可适当放宽要求;

5、符合招聘岗位所要求的其他特定条件。

四、招聘程序

招聘程序：报名——资格初审——笔试考核——面试考核(试讲和问答)——资格复审——体检——公示与聘用等程序。

(一)报名

1、报名时间：2021年6月28日至7月2日;

2、报名方式：采用投递应聘材料的方式报考，报考人员将应聘材料压缩打包发至指定邮箱: dkjyglzx@163.com。邮件名称为“岗位序号+岗位名称+姓名”，如：1小学语文教师李某某，每位考生限报一个岗位。

3、报名提交材料(需按材料名称命名文档)

①《东莞市东坑镇公办小学公开招聘特聘教师报名表》(见附件1);

②内地居民身份证扫描件;

③学历学位证书扫描件;国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书扫描件;

④教师资格证扫描件或相应的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)扫描件;

⑤与报考岗位相对应的初级及以上层次专业技术资格证书(职称证书)扫描件(无职称者不需提供);

⑥个人简历(需含有个人联系电话及电子邮箱、学习经历和工作(含社会实践)情况、获奖情况等信息);

⑦其它材料(如荣誉证书等)。

(二)资格审核

1、初审：报名结束后，由教育管理中心根据招聘条件对考生报考进行资格审核，确定符合招聘条件进入笔试考生。

2、复审：确定拟进入面试名单后，由镇组织人事办对报考对象提交的材料进行进行复审，全面核实是否符合报考资格条件，重点对学历(位)证、计生情况及是否有违法违纪记录情况进行严格审核。如出现政审不合格，将取消面试资格。复审需要材料将另行通知。

(三)笔试

考生笔试成绩需要60分(含60分)以上，招聘单位根据学科招聘人数，以笔试成绩从高到低按1:3的比例推荐参加试讲与面试环节。如笔试、面试人员达不到1:3比例的，则由招考单位根据实际情况，研究决定是否继续开考(或按照相应比例减少招聘人数)。笔试时间与考试地点将另行通知，请保持通讯设备通畅，如因通讯设备问题影响接收考试信息，后果由考生承担。

(四)试讲与面试

试讲与面试时间、地点另行通知，分学科面试。试讲流程：抽签(确定面试顺序)---备课(40分钟)---片段教学(10分钟)，其中音乐、体育学科增加指定才艺或自选才艺展示实操环节(10分钟)---面试为现场答辩(5分钟，内容以问题形式统一命题)。

1、试讲环节：考生现场提前40分钟，按抽取的课题备课，并进行片段教学试讲。试讲内容在考生签到后，由考官抽取确定试讲单元、课时、课题等内容。

2、问答环节：考生试讲环节结束后，由主考官对考生进行教师专业素养知识进行提问。

面试考核成绩须≥80分，低于80分不予录取。试讲与面试成绩=试讲成绩×70% +面试成绩×30%;音乐、体育学科教师的试讲与面试成绩=试讲成绩×70%(其中实操占35%，试讲占35%)+面试成绩×30%。

(五)考试成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+试讲与面试成绩×60%;

考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。如考试总成绩相同，则按面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。

(六)体检

1.参加体检人员在规定时间(另行通知)到指定三甲医院进行体检,无理由迟到者视为放弃体检资格。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

2.体检所需费用由考生个人承担。

(七)确定拟聘人员、公示