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中山市技师学院2021年招聘简章返回公告列表 >>

2021-07-26 被浏览：271次

一、学院简介

中山，广东省地级市，珠三角中心城市之一，粤港澳大湾区重要节点城市，广东地区性中心城市之一。中山市技师学院位于广东省中山市，始建于1980年，是中山市人力资源和社会保障局直属的事业单位，是国家级重点技工院校、国家教育改革发展示范学校，被人社部确定为第一批国家级高技能人才培养基地，广东省高技能人才公共实训基地，全国职业教育先进单位。学院被授予机电一体化、糖艺/西点制作、信息网络布线、水处理技术项目世界技能大赛广东省集训基地；糖艺/西点制作项目被授予第45届世界技能大赛国家集训基地。

学院占地近500亩，有东、北两个校区，学院共开设数控技术、工业机器人应用、电子电气、计算机技术、新能源汽车运用与维修、3D打印技术、现代物流、食品加工、幼儿教育等各类专业共四十多个，由9个系组织教学。全日制在校学生1万2千人，建有150个实训场地，学院同时面向社会开展职业培训和技能鉴定，年社会培训近1万人次，技能鉴定3万人次。学院拥有一支600多人的优秀教师队伍，同时聘请多位企业技术骨干为学校客座讲师。

目前，学院共与125家大中型企业建立校企合作关系，共建校外实训基地85个、企业技能人才服务站79个，共建大师工作室6个，为校企合作，毕业生就业搭建良好平台，每年众多用人单位到学院“争抢”毕业生。学院致力于培养复合型、创新型、国际型高技能人才，探索出“校中厂”、“厂中校”、“企业新型学徒制”等多种培养新模式。学院学生参加世界技能竞赛成绩斐然，分别取得第43届、第44届世界技能大赛机电一体化项目和信息网络布线勇夺银牌和金牌。

为促进粤港澳大湾区技能人才队伍建设，加快广东、中山高等职业教育的发展，2018年学院被确定为广东省第一批高水平技师学院建设单位。同年12月，中山市政府报请广东省政府，申请将中山市技师学院纳入高等职业学校序列。目前，学校已被列为纳入高等学校序列首批试点技师学院。

根据学院发展需要，现决定面向社会公开选才，诚聘教职员工多人！

二、招聘岗位

序号	工作地点	部门	岗位	岗位职责	招聘人数	岗位资格条件
1	东校区	计算机应用系	美容生产实习指导教师	担任美容专业相关课程教学、开展德育教育工作，参加教学法研究、教学改革、科研工作、教材编写。	1	35周岁以下，本科及以上学历，美容及相关专业，具有相关工种技师以上职业资格证书，3年以上职业教育工作经历。
2			电子商务专业教师（新媒体运营方向）	负责电商专业的教学工作，承担新媒体文案写作、直播、新媒体运营、营销策划与分析等课程。	1	40周岁以下,本科及以上学历，电子商务或播音主持与艺术专业，副高及以上职称，具有市级以上电视台主播工作经历、获得省级播音主持奖项者优先。
3			UI设计专业教师	担任UI设计专业相关课程教学、开展德育教育工作，参加教学法研究、教学改革、科研工作、教材编写。	1	30周岁以下，产品设计或平面设计专业，本科及以上学历，具有教师资格证或技工院校职业教师上岗证，具有工信部颁发的平面设计师的专业技能证书，具有2年以上技工教育工作经历。
4		汽车系	数学老师	担任数学相关课程的教学，开展德育教育工作，参加教学法研究、教学改革、科研工作、教材编写。	1	45周岁以下，研究生及以上学历，数学教育及相关专业，相关专业中级以上专业技术资格，3年以上教育工作经历。
5		人财处	纪检监察干事	负责学院纪检监察工作。	1	45周岁以下，中共党员，本科及以上学历，法学类相关专业，中级以上专业技术资格，3年以上纪检监察工作经历。副高以上专业技术资格年龄可放宽至50周岁。
6		学生处	心理老师	负责学院学生心理咨询工作。	1	40周岁以下，心理学等相关专业，研究生及以上学历，沟通能力强，责任心强，团队合作能力强，有过学校心理咨询经历者优先。
8	北校区	旅游服务系	中式烹饪实习指导教师	担任中式烹饪专业相关课程的教学，开展德育教育工作，参加教学法研究、教学改革、科研工作、教材编写。	1	45周岁以下，高级技工学校（高职院校）及以上学历，具有相关工种技师以上职业资格证书，有5年以上烹饪相关工作经验。有10年以上烹饪相应专业企业工作经验者，年龄可放宽至50岁以下；有10年以上烹饪相应专业教学工作经验者，相应专业要求高级工职业资格证书。
9		旅游服务系	中式面点实习指导教师	担任中式面点专业相关课程的教学，开展德育教育工作，参加教学法研究、教学改革、科研工作、教材编写。	1	45周岁以下，高级技工学校（高职院校）及以上学历，具有相关工种技师以上职业资格证书，有5年以上烹饪相关工作经验。有10年以上烹饪相应专业企业工作经验者，年龄可放宽至50岁以下。有10年以上烹饪相应专业教学工作经验者，相应专业要求高级工职业资格证书。
7		教务处	教学督导	对各系教学工作开展监督、评价、指导、服务等工作，总结经验、发现问题、督促整改，为学院教学工作提供指导和咨询。具体为：进行教学巡查与听评课；开展教学检查评价，纠正教学问题；帮扶青年教师，指导教师开展教学研究，提升教师教学能力，改进教学方法；制定督导工作计划及总结。	1	35至50周岁，本科及以上学历，专业不限，师范类专业优先。中级以上专业技术资格，有职业、技工院校5年以上工作经历，有教学管理或教科研工作经验优先，具有理工类高级工以上职业资格证书优先。