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2021广东省中山市黄圃镇招聘公办中小学编外合同制教师18人公告返回公告列表 >>

2021-07-30 被浏览：270次

根据黄圃镇教育事业发展需要，现面向社会招聘公办中小学编外合同制教师。相关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

本次共招聘公办中小学编外合同制教职员18人，具体招聘岗位和人数情况详见《中山市黄圃镇2021年招聘公办中小学编外合同制教师岗位需求表》(附件1)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

全日制普通高等院校2021年应届毕业生(含已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校2019年、2020年毕业生，下同)及具有国家承认本科以上学历的社会人员，持有相应教师资格证(2021年应届毕业生除外)并具备招聘岗位要求的相关条件。

(二)招聘条件

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违反计划生育政策;

(2)具备良好政治素质、品行和职业道德;

(3)具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

2.资格条件

(1)应聘考生须具有相应(任教学段和任教学科)教师资格。①社会人员和已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校2019年、2020年毕业生在报考时须提供相应教师资格证;②因受新冠疫情影响，尚未取得教师资格的2021年应届毕业生,须在2022年9月1日前取得相应的教师资格，不能按期取得的，取消聘用资格。报考时须提供《普通话水平测试等级证书》(二级乙等以上);

(2)应届毕业生须具有全日制普通高等院校本科以上学历，社会人员须具有国家承认的本科以上学历;

(3)社会人员年龄在距离法定退休年龄至少5年以上(含5年);

(4)所学专业必须与应聘的岗位相对应。

3.下列人员不得应聘：(1)现役军人;(2)在读的非应届普通高等院校毕业生;(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;(4)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(5)近3年在机关事业单位招聘考试中违纪失信人员;(6)有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员;(7)招聘过程中或聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》规定的回避关系的人员。

三、招聘程序和方法

在中山市黄圃镇设点面向应届毕业生和社会人员进行集中招聘。

(一)报名及资格审查

1.本次招聘采取网络报名方式，每位应聘者只能报名参加一个岗位的应聘，考生通过电子邮件提交报名资料，不接受现场资格审核确认。考生登录中山市黄圃镇人民政府网站(http://www.zs.gov.cn/hpz/)，下载《中山市黄圃镇2021年招聘公办中小学编外合同制教师报名表》(附件2)，自公告之日起至8月7日17:30止(以电子邮件时间为准)，提交以下报考资料。

(1)应届毕业生：①《中山市黄圃镇2021年招聘公办中小学编外合同制教师报名表》(插入电子相片，填好打印并由本人签名);②《普通高校毕业生就业推荐表》(本人须在封面左上角注明所学专业代码);③第二代身份证、教师资格证(尚未取得相应教师资格证的可暂不提供)、学生证(2019年和2020年毕业生不需提交);④学历证、学位证、完整的学习成绩单;普通话水平测试等级证书;⑤未签订的《毕业生就业协议书》(毕业生就业协议实行网签的高校毕业生提供相关证明及未签约证明);⑥个人简历和岗位所要求的其他有关证书、证明材料。把以上②-⑥扫描成1本PDF电子文档发送到：769264042@qq.com(邮箱主题及附件名称注明“报考学段(初中/小学)+应聘岗位(学科)+姓名”)。

(2)社会人员:①《中山市黄圃镇2021年招聘公办中小学编外合同制教师报名表》(插入电子相片，填好打印并由本人签名);②第二代身份证、学历学位证、教师资格证;③专业技术资格证、获奖证书(教育部门或政府部门颁发);④普通话水平测试等级证书;⑤个人任教简历和有关证书。把以上②-⑥扫描成1本PDF电子文档发送到：769264042@qq.com(邮箱主题及附件名称注明“报考学段(初中/小学)+应聘岗位(学科)+姓名”)。

(3)所有报考者需提交：3分钟以内可体现本人专业素养、教育教学能力的视频资料(具体内容包括自我介绍、报语文岗位的还需自选一段文章或一首诗词进行朗诵、模拟教学视频等)。视频要求：视频需结合所报岗位要求，呈现报考者的专业素养、语言表达、仪态等，格式：mp4、3gp、mov、m4v，视频大小限制在150M以内，视频名称命名格式为：报考学段(初中/小学)+应聘岗位(学科)+姓名”。视频资料容量较大，且为必交资料，请及时上传，避免网报后期因网络拥堵影响报名。

(4)报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格，弄虚作假者纳入失信人员名单。

(5)涉及年限计算的时间截至2021年7月31日止。

(6)以上所有证件、材料均要求验原件收复印件(验原件时间安排在面试当天或另行通知);

报考全过程请报考人员保持电话畅通。

2.资格审核时间：报考人网络报名后由招聘单位进行资格审核。

(二)确定入围考试人选：由招聘单位根据报考人员提交的报考资料，按实际符合招聘条件报考人数确定1：5的比例择优确定入围面试考核人选，如招聘岗位报考人员不足5人时，则按实际符合招聘条件的报考人员确定入围面试考核人选。以短信或电话方式通知符合条件的应聘人员有关面试事项，没入围面试范围者恕不约见。应聘者不按规定时间到达面试考场考试的，视为自动放弃面试资格。

(三)面试考核

(1)面试日期和地点：另行通知。

(2)面试由微格课、职场问答、基本功测试等环节组成。

(3)评定面试成绩：面试采用百分制，专业教师教育教学能力50分、综合能力30分、语言表达能力10分、举止仪表10分。各评分项目去除最高、最低分，其余5位评委的平均分为考生该项得分，各项目得分相加即为考生面试成绩。

(4)本次招聘录用分数线最低为总分70分(含70分)以上，聘用分数线以上人员按总分排名和岗位数确定拟聘名单。若同一岗位总成绩相同时，则依次按教育教学能力、综合能力、语言表达能力、举止仪表得分高低顺序确定名次。

(5)面试结束后，根据各招聘岗位考生的成绩，按从高分到低分确定拟体检和考察对象，名单将在面试工作结束7天内呈镇招聘领导小组审定，并在“黄圃发布”公布。

(6)电话或短信通知入围人员体检及考察有关事项，短信通知未入围人员。

(7)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照《广东省人事考试新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》、《中山市教育和体育局关于做好2021年市教体系统教职员招聘线下工作的通知》等相关疫情防控要求和工作指引进行。考生应持“粤康码”绿码，经体温检测正常后参加面试，持绿色健康码的可进入考场，如电子健康码为红码、黄码或者体温≥37.3℃，不得进入考场。国内高、中风险地区抵(返)和考前14天内出现异常症状的考生需提供考前3天内在广东进行核酸检测阴性证明;考生自备一次性医用外科口罩参加考试。

(8)考生须于考前7天每日进行健康监测，打印并如实填写《中山市黄圃镇2021年招聘公办中小学编外合同制教师健康卡及承诺书》(附件3)，于面试当天交考点工作人员。

(四)确定拟聘人员及聘用

1.体检。按岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。体检由招聘单位统一指定在中山市相关医院进行。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，拟聘人员需体检合格。

2.考察。主要考察是否符合报考岗位的相关要求(如：政审、现实表现、能力水平、学历鉴定和工作实绩等情况)，并进行资格复查。考察人选与招聘岗位的比例原则上为1:1。

3.确定拟聘人员名单并公示。公示原则上不少于5个工作日。

4.办理聘用手续。经公示无异议的，办理聘用手续。聘用学校与受聘人员签订劳动合同。

(五)递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)从高到低顺序依次递补其他应聘者：

1.应聘者体检或考察不合格的;

2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人员放弃聘用的;

4.导致拟聘岗位空缺的其它情形。