2021年湖北孝感高新区公开招聘中小学校聘任制教师招聘公告【50人】返回公告列表 >>

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘聘任制教师共50名，具体招聘岗位等详见《孝感高新区2021年聘任制教师岗位计划表》(附件1)。

二、招聘资格及条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识。

2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，身心健康。

3.具有全日制大学本科学历、学位。年龄35周岁以下（1986年7月1日以后出生）；具有中小学教师序列中级及以上职称的，年龄可放宽到40周岁(1981年7月1日以后出生)。

4.持有与报考学段相对应的教师资格证书，高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。

5.有下列情形的人员不得报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）受党纪政纪处分惩戒期未满的；（3）正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的；（4）曾被开除公职的；（5）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；(7)有法律规定不得录用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

根据疫情防控要求，本次招聘只接受网络报名，每人限报一个岗位。首次提供的报考资料符合报考岗位条件资格的，视同审核通过，不得再改报其他岗位。报名人员须按要求将有关资料扫描件发送至指定邮箱，考务人员根据提供资料进行资格初审。

报名时间：2021年7月31日8：30—8月3日17：00。

网络报名邮箱：gxqjybrs@163.com

报名须提交资料：①《孝感高新区2021年聘任制教师招聘报名登记表》(附件2)；②近期一寸免冠彩色照片电子版；③学历、学位证书扫描件；④《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）扫描件；以国外学历报考的，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书扫描件；⑤身份证及岗位要求资质资格证书扫描件；⑥其他能说明岗位工作经历、专业职称和业绩的有关证明资料扫描件。

领取准考证时间：2021年8月9日9：00—19：00。

领取地点：孝感市教育局401室（孝感市交通西路266号）

政策咨询电话：0712—2550903

监督电话：孝感市纪委市监委派出市高新区纪检监察工委0712—2328009

（二）笔试

资格初审合格人员进入笔试环节。笔试主要内容为教师通用知识，采取百分制计分。

笔试时间：2021年8月10日（星期二）上午9:00—11：00。笔试地点详见准考证。

（三）资格复审和面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位与面试人数1：3的比例确定面试入围人员，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试。比例未达到1:3的岗位，进入面试人选笔试成绩不得低于60分。

面试前，对面试入围人员进行资格复审，资格复审合格的考生才能进入面试。资格复审时，报考人员须携带《报名需提交资料》所列证件原件及复印件进行现场资格复审，通过资格复审的才能进入招录后续环节。未在规定时间、地点参加资格复审以及资格复审不合格人员，取消面试资格，出现面试人选缺额，在同岗位按考生笔试总成绩从高到低依次递补。资格复审时间及地点另行通知。

面试以说课形式进行，采取百分制计分。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该岗位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的岗位，考生面试成绩须达到80分（含）以上，方可列为体检、考察对象。

面试时间及地点另行通知。

（四）总成绩计算

总成绩计算方式为笔试成绩占40％，面试成绩占60％，考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。如报考同一岗位考生综合成绩相同，笔试成绩高的考生排名靠前，笔试与面试成绩相同的，加试。按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。

（五）体检和考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行，在指定医院进行，体检不合格不予聘用。体检时间和地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。

对体检合格的考生进行考察，考察内容主要为政治素质、业务水平、遵纪守法、工作实绩、廉洁自律、年度考核等方面情况。考核和体检合格的，由孝感高新区确定为拟招聘人员。

体检和考察不合格或者自动放弃者，不再进行递补。

（六）公示和聘用

根据面试、体检、考察结果，经会议研究，确定拟聘人员，进行公示，公示期为3天。经公示无异议，办理聘用手续。

四、聘任制教师管理

1.孝感高新区聘任制教师实行岗位聘任制管理。聘任制教师工资按照工龄、职称等级为标准核定，职称评定途径与在编教师相同。工资结构由基本工资、绩效工资和改革性补贴组成。聘任制教师工资随月发放。每半年进行一次绩效考核，绩效考核结果将作为聘任制教师学期考核依据，由学校统一考核发放。

2.孝感高新区聘任制教师相关待遇参照事业编制教师待遇标准确定，按照国家有关规定办理“五险一金”。聘任制教师的工资福利、装备配置、教育培训、奖励性补贴以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障。

3.孝感高新区聘任制教师与孝感市创荟人力资源有限公司（孝感高新区管委会控股的国有企业子公司）签订聘用合同，根据需要安排到孝感高新区中小学校工作。

4.孝感高新区聘任制教师工龄以人社部门认定为准。

5.孝感高新区聘任制教师不是事业编制，按照工龄和职称进行岗位工资和薪级工资调整，具体调整办法依据政策另行制定。

6.孝感高新区聘任制教师根据合同期限内考核决定是否续聘。第一次签订劳动合同期限为三年（含试用期半年），试用期满考核不合格的直接解聘；在第一个聘期期满后考核合格的继续续聘，第二次签订劳动合同期限为三年（无试用期）。两个聘期内未通过公开招聘考试成为正式编制教师的，不再续聘。

五、相关事项说明

1.应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除劳动合同。

2.笔试成绩、面试、体检、考察人员名单以及时间、地点等信息在孝感高新区网站、孝感市人事考试院网站进行公布。

3.本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿轻信受骗上当。

4.应聘人员应当自觉服从考场的疫情防控工作安排，配合做好防疫工作。参加考试的考生，须14天没有到中高风险地区史，出具7天核酸检测证明（须疫苗全程接种）。主动配合接受体温检测，出示健康码为“绿码”、行程码为绿卡，且体温低于37.3℃者才能进场。不服从考场防疫工作安排的，取消考试资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

5.本次招聘工作由孝感市纪委市监委派出市高新区纪检监察工委全程参与并监督。

附件：

1.孝感高新区2021年招聘聘任制教师计划表.xls

2.孝感高新区2021年聘任制教师招聘报名登记表.docx

孝感高新技术产业开发区管理委员会