深圳市龙岗区横岗街道四联第四幼儿园招聘启事返回公告列表 >>

深圳市龙岗区横岗街道四联第四幼儿园是经深圳市龙岗区人民政府批准，由深圳市龙岗区教师发展中心举办的全日制区一级公办幼儿园。幼儿园坐落于有着百年历史的茂盛世居旁（深圳市龙岗区横岗街道四联社区茂兴路25号），钟灵毓秀、人杰地灵。办学规模为10个班、可提供300个公办学位，占地面积1500㎡，建筑面积2844㎡，是一所标准化、均衡化、优质化的公办幼儿园。

一、副班教师 1名

A类：社会人员

（一）本科及以上人员

1. 年龄：40周岁及以下；

2. 学历及专业：本科及以上，专业不限；

3.持有教师资格证（根据省市督导相关要求，非学前教育专业的人员须承诺于2021年12月31日前取得幼儿园教师资格证）、健康证。

4.具有工作经验的社会人员，具有学前教育工作经验者，教育教学相关专业优先。

（二）大专学历人员

1. 年龄：40周岁及以下；

2. 学历及专业：大专，学前教育专业或非学前教育专业但具有幼儿园教师资格证；

3.持有教师资格证（根据省市督导相关要求，非学前教育专业的人员须承诺于2021年12月31日前取得幼儿园教师资格证）、健康证。

4.具有工作经验的社会人员，具有学前教育工作经验者优先。

B类：应届毕业生

1、年龄：35周岁及以下；

2、学历及专业：全日制本科（学士）及以上，专业不限；

3、持有教师资格证（2021年应届毕业生未取得教师资格证的，需于2021年12月31日前取得幼儿园教师资格证；根据省市督导相关要求，非学前教育专业的人员须承诺于2021年12月31日前取得幼儿园教师资格证）

4.教育教学相关专业优先。

二、保育员 2名

岗位要求：

1. 高中及以上学历，45周岁及以下，不限专业；

2.持有保育员上岗证(按照有关规定，保育员需持有（广东）省、（深圳）市教育、卫生、人力资源和社会保障等部门认可的，具有相应资质的机构发放的上岗合格证）；

3.持有健康证；

4.持有幼儿园教师资格证者、有幼儿园工作经验者优先。

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1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守我国宪法和法律。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、具备岗位所需的专业和技能条件。

5、具备适应岗位要求的身体条件。

6、符合本公告岗位要求所规定的条件。

凡有下列情况之一者，不得报名：

1、受过刑事处罚、党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员。

2、参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员。

3、失信惩戒对象。

4、法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。

1、公告发布之日起至2021年8月15日星期日下午15:00截止，欢迎投递简历到本园政务邮箱：sldsyey@lg.gov.cn。

2、邮箱主题统一命名为“姓名+应聘岗位+手机”我们会有老师跟您联系!

3、报考人员请先详细阅读公告，按要求提交报名资料；如对本公告确有疑问，请咨询28691668 梁老师（9:00-17:30）。

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（一）报名材料

1、报名表（附件1）；报名信息采集表表（附件2）。

2、身份证、户口本扫描件。

3、学历证书及验证报告

4、教师资格证、保育员资格证书等扫描件。

5、承诺书（附件3）扫描件。

6、证明：报考人员为龙岗区幼儿园在职教职工的，须提供工作单位同意参加本次招聘的证明（单位负责人签字、单位盖章）（附件4）。

7、工作经历、荣誉证书等材料（请提供合同、社保清单、工资单、聘用证书等扫描件）。

（二）注意事项

1、报名人员仅限报考1个岗位。报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。

2、报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，因提供错误联系方式或通讯不畅造成的后果由本人承担。

（三）材料初审

我单位对报名人员材料进行初审，按照报名情况、基本条件、材料完整度等综合情况，按比例择优确定进入综合考核面试人员名单。并通过短信或电话告知材料初审结果。

（四）综合考核

1、考核时间:待定，资格初审入围后通过电话、短信通知面试。

2、考核地点：以后续通知为准。

3、考核方式：具体方式以后续通知为准。

4、综合考核成绩设置合格线，合格线以上人员依据综合考核成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员名单。

（五）体检

1、体检时间和地点由幼儿园根据综合考核结果另行通知。

2、体检须至指定医院进行，体检费用自理。报考者对体检结果有疑问的，可按有关规定复检。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒重要事实的，取消应聘资格。

（六）公示聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续，不服从安排者不予聘用。

根据《劳动合同法》等规定签订聘用合同，岗位性质为非在编合同人员，岗位设置试用期，试用期为1个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用，解除聘用合同。07