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中山市教育和体育局直属学校（中山市实验中学）2021年公开招聘高层次人才公告返回公告列表 >>

2021-10-15 被浏览：334次

　中山市实验中学是隶属中山市教育和体育局管理的直属学校，因教育事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号令）和市有关文件规定，中山市实验中学面向社会公开招聘高层次人才（专任教师）。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数、岗位及薪酬待遇

　　本次招聘高层次人才（专任教师）共7名，具体岗位见《中山市教育和体育局直属学校（中山市实验中学）公开招聘高层次人才岗位表》（附件1)。被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。我市教体系统已根据国家、省和市规定实施绩效工资制度和专业技术人员分等级岗位聘用，新进人员有关工资福利待遇根据其所聘岗位确定。

　　博士工资待遇除按照国家、省、市和学校关于事业单位工作人员工资待遇规定执行外，可按政策申请中山市紧缺适用人才补贴和享受中山市博士购房补贴及安家补贴。

　　二、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　1.普通高等院校2022年应届毕业硕士、博士研究生。（含符合粤教毕〔2019〕3号文所规定的择业期内的往届毕业生和已办理暂缓就业手续的普通高等院校2021年、2020年毕业硕士、博士研究生，这类报考人员若获录用，报到时须提供全国统一的、在有效期内且能派遣到我市的派遣报到证，下同），且具备招聘岗位要求的相关条件。

　　2.2019年11月及之后取得国（境）外硕士、博士学历学位证书的港澳学习、留学归国人员。报名时须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

　　3.港澳人员符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的可报考相关岗位。

　　（二）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违反计划生育政策。

　　2.具备良好的品行和职业道德。

　　3.具备适应岗位要求的身体条件。

　　4.所学专业与应聘岗位要求的专业相符，所学专业的专业代码参见《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）；所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等材料。

　　5.须具有相应教师资格证（任教学段相应，下同）。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的应届毕业生，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。毕业生未取得相应教师资格的，可暂缓提供相关考试合格证明。以上未取得相应教师资格的人员，在入围考试环节前须签订有关承诺书。所有拟聘人员须在2022年12月31日前取得与岗位相应的教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明才能办理聘用手续，否则取消本次招聘聘用资格。

　　6.下列人员不具备应聘资格：（1）现役军人；（2）在读的非应届普通高等院校毕业生；（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；（4）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（5）近3年在机关事业单位招聘考试中违纪失信人员；（6）有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员；（7）招聘过程中或聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》规定的回避关系的人员。

　　7.符合招聘岗位所要求的资格条件，详见《中山市教育和体育局直属学校（中山市实验中学）公开招聘高层次人才岗位表》（附件1)。

　　三、招聘程序及方法

　　本次招聘共有网络报名或现场报名、确定入围考试人选、考试、体检和考察、公示和聘用五个环节，具体如下：

　　（一）报名

　　1.报名须提供的资料及要求。

　　(1)《中山市教育和体育局直属学校（中山市实验中学）公开招聘高层次人才报名表》（在招聘系统下载自行打印）；

　　(2)《普通高校毕业生就业推荐表》（本人须在封面左上角注明所学专业代码）复印件;若属所学专业未列入专业目录（没有专业代码），可选择专业目录中相近且属岗位表相关岗位要求的专业报考，所学专业必修课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的，并提供所学专业课程成绩单（须院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等专业判定材料；

　　(3)第二代身份证、学生证（2020、2021届毕业生不需提交）、完整的学习成绩单、教师资格证（或相关证明）；2020、2021届毕业生须提供本人毕业证书和学位证书，不属粤教毕〔2019〕3号文所规定的择业期内的2020年、2021年毕业生还须提供本人有效的毕业生暂缓就业协议书或证明（证明中需明确考生属暂缓就业，若获录取可派遣到中山市）；

　　（4）个人简历及有关证书、证明材料（如获奖证书等）。

　　2.报名方式: 网络报名或现场报名。

　　（1）网络报名。时间：从即日起至2021年11月1日(招聘系统网上报名功能于2021年11月1日17:30关闭）。方式：登陆中山市实验中学招聘系统（zp.tt17.net）按照操作提示进行网络报名,并将报名所需的各类证明材料按照招聘系统操作要求分类上传。在规定时间内已在招聘系统注册并填写信息但仍未成功上报的，视作自动放弃报考。其中网络报名审核通过的需到现场进行资格审核查。

　　（2）现场报名和资格审查。时间：2021年11月2日9:00-17:30。方式：东北师范大学（自由校区学生就业指导服务中心二楼多功能厅四）。提交报名所需资料的原件和复印件。

　　3.报名须知

　　（1）报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（2）报名所需证件、材料均要求有原件及复印件。

　　（3）报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

　　（4）联系人及联系电话：毛老师，0760--86915955。

　　（二）确定参加考试人员。

　　由学校招聘小组审核报名资料，根据报考人员的师德表现、专业素养、教学能力、学历学位、学习成绩、个人特长、获奖情况、岗位匹配度等因素综合评价，确定入围考试人选。各岗位按拟聘人数1:6的比例择优确定入围考试人数，符合岗位条件人数不足相应比例的，按实际符合岗位条件人数参加考试。我校将电话或短信通知确定进入考试环节的人员在规定时间参加考试。

　　（三）考试

　　考试采取学科专业知识测试加面试的方式进行。考生凭身份证原件参加考试，考试时使用的身份证必须与报名时的身份证一致。

　　1．学科专业知识测试。测试内容为相关学科的专业知识。学科专业知识测试单科合格线不低于60分。学科专业知识测试时间：2021年11月3日下午3：00，测试地点：东北师范大学校内（具体地点另行通知）。

　　2．面试。学科专业知识测试合格者进入面试。面试严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》和《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范（试行）》等有关要求组织实施。重点考察职业道德、职业精神、专业素养、从教潜能和心理素质等方面。

　　面试内容：采用说课和问答相结合的方式，说课内容为高中课程。面试成绩合格分数线为70分，未达合格线的不能列为体检及考核对象。

　　面试结束后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教育和体育局直属学校（中山市实验中学）公开招聘高层次人才面试情况表》上签名确认。

　　3．计算考试总成绩。考试总成绩=学科专业知识测试成绩（满分100分）×30%+面试成绩（满分100分）×70%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算）。

　　考试总成绩以满分100分计算，合格分数线统一设定为67分，未达合格线的不能列为体检及考核对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检及考核对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照面试、学科专业知识测试成绩高低顺序确定名次。　

　　(四)签订就业协议

　　由中山市实验中学与体检及考核对象签订就业协议，因体检、考核、公示结果影响聘用的，我校有权解除就业协议且不作任何补偿。

　　(五)体检

　　体检在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》。体检具体事项另行通知，不按要求参加体检、考察的，或体检、考察不合格的，取消聘用资格，所缺名额按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补，递补时间截止至2021年11月20日。

　　(六) 考核

　　主要考核思想、学习等方面的表现及主要优缺点，并进行资格复查，其方法按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

　　(七)确定拟聘人员并公示

　　体检和考核合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中山市人力资源和社会保障局网站、中山教育信息港及中山市实验中学门户网站公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，招聘结果报中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局认定后，于2022学年开学前办理拟聘人员接收、聘用等手续。最终聘用情况以中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核结果为准。

　　四、其他事项

　　(一)本公告在中山市人力资源和社会保障局网站公布、中山教育信息港、中山市实验中学官方门户网站及相关高校官网公布。

　　(二)有下列情形应聘者，取消聘用资格：

　　1.未在规定的时间内报到者；

　　2.未能在规定时间内派遣到我市者；

　　3.未能在2022年9月30日前取得毕业证书和学位证书者；

　　4.因个人原因在2022年12月31日前未完成毕业生接收有关手续者；

　　5.不服从组织调配者；

　　6.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；

　　7.公示结果影响聘用者；

　　8.放弃聘用资格者；

　　9.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过者；