（一）总体要求
1.认同集团办学理念，具备良好的专业素养和团队合作精神；
2.身心健康，师德高尚，遵纪守法，爱岗敬业，勤于钻研，善于学习，乐于分享；
3.本科及以上，硕士优先，相关证件齐全（本科及以上学历证、教师资格证、职称证、普通话证、获奖证书等）；
4.熟练Office、WPS、希沃一体机等日常办公软件；
5.年龄原则上在50周岁以内，优秀教师可适当放宽。
（二）优秀应届毕业生
1.省、部级重点师范院校或211、985院校以及国内外名校毕业的应届本科毕业生、硕士研究生、博士研究生（特别优秀的本科生可放宽学历要求）；
2.北京大学、清华大学硕士毕业生。
（三）优秀在职教师，三年以上教学经验，教学业绩突出，能胜任班主任工作，有高端名校工作经验者优先。
（四）骨干教师/特优名师
1.八年以上教学经验，教学成绩突出，有高端名校工作经验；
2.具有深厚的教育教学功底，具备较强的教学教研和开拓创新能力及团队协作意识，能示范带动学科建设，所带学生多人考取C9等知名大学；
3.需具备以下条件之一：
A.享受国务院特殊津贴、省级名师、特级教师、正高级教师；
B.参加省、地级市及以上教育行政部门或教学教研业务部门主办的教学技能竞赛（含学科优质课比赛、基本功大赛或班主任技能大赛等）获一等奖；
C.省、地级市政府部门或教育行政部门授予的中小学名教师（学科带头人、名班主任、名教师工作室主持人、教科研专家工作室主持人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等）。
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